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地址:南京市鼓楼区紫竹林3号
公交:45路/95路/318路/557路,紫竹林站

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 科室介绍

 

行政办公室职责

1.负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作。

2.负责中心工作计划、总结、各类公文等文字材料的起草、审核、印发与督办。

3.负责牵头中心领导、中层级会议,包括会议通知、会场布置、会议纪要。

4.负责中心领导活动的安排和对外联络工作,接待上级领导机关的检查,以及外地血站参观、学习、交流等活动。

5.负责中心职工的招聘、任免、调动、晋升、聘用、转正定级、离退、劳动合同等工作。

6.负责人事档案、专业技术档案的收集、整理、变更和保管工作。

7.负责绩效工资总量控高线的报批,工资核定,住房公积金、提租补贴、住房补贴的报批、中心职工社保基数的调整报批。

8.负责各类行政投诉,包括来访接待、投诉信件以及12345(含12320)工单处理。

9.负责中心文件和各类档案的存档、核收管理工作。

10.负责无偿献血和中心新闻资讯的宣传,以及与媒体关系的维护。

11.负责中心职工出国学习、参会、参观等活动的上报及出国手续办理。

12.负责中心行政印章的管理和使用,对外开出介绍信,并随时做好登记。

13.负责中心财产以及职工的安保工作。

14.负责中心图书室的管理,以及杂志的征订。

15.做好办公室职责范围内的中心职工的各项服务工作。

16.按时完成中心领导交办的其他工作。

党委办公室职责

1.在中心党委领导下,做好中心党务工作。

2.负责组织筹备中心党委各类会议、重要活动,会同有关部门做好以党委名义召开的各种会议,做好中心党委会、党群工作会议和其他党务会议的会议记录。

3.负责党内文件的批转、承办、督办等管理工作,以及党委和党办印章、党员组织关系介绍信的管理与使用。

4.负责起草中心党委工作计划、总结、报告、请示、通知等文字工作。

5.负责起草意识形态建设等工作计划和任务清单,并组织实施;经常深入一线科室,了解、收集中心各科室对中心党委工作的意见和建议,及时掌握党员的思想动态意识形态情况,半年进行一次摸底工作。

6.认真贯彻落实综合目标管理责任制和党建工作考核目标,组织实施党委重大政治活动和学习,起草拟定各项党建工作方案,开展形式多样的教育活动,做好对内外宣传。

7.根据党委的统一部署,负责综合协调各党支部的党建工作;督促、检查党委会决定及有关会议精神、领导批(指)示的贯彻落实情况,及时向党委汇报;督促检查各党支部工作落实情况和组织生活情况,推进支部自身建设。

8.认真执行各项工作规程,迅速准确地传递各方面信息,做到处理及时,准确规范填报党委各类报表信息。

9.积极协调好组织、宣传、统战、离退休、工会、共青团等各项工作;加强与民主党派联系,按照党委要求,定期组织召开高知统战会;积极配合上级组织、统战部门和各民主党派做好推荐、考察、发展、培养工作;负责中心离退休人员的服务管理工作。

10.推动职工思想状况分析,开展调查研究,收集各种信息和动态,汇总信息材料,及时报送信息,提出相关工作建议,为党委决策提供参考。

11.拟定中心领导班子中心组学习计划,并组织实施。

12.协助中心党委接待、受理群众来信来访。

13.根据党委工作要点,制定科室工作计划和培训计划,年终进行总结回顾。

14.完成上级主管部门和中心党政领导交办的其他工作任务。

财务科职责

1.建立健全中心财务管理办法和内部控制制度并组织实施。

2.负责本中心预算(决)编制、预算执行、预算绩效评价、决算编制等预(决)算管理工作。

3.负责对支出事前申请的预算情况、支出标准、支出范围合理合规性进行审核。

4.按规定办理全中心资金支付手续,对支付申请材料完整性、真实性等进行审核把关。

5.负责中心财务管理、会计核算、财务报告(报表)编制、财务分析等工作。

6.负责中心票据的管理。

7.负责中心财务印章管理。

8.负责中心公务卡的申请审核、登记与发放。

9.负责保管会计档案。

10.负责中心资金使用与安全的监督。

11.其他财务管理相关工作。

12.完成中心交办的其他工作。

审计科职责

1.根据《江苏省卫生系统内部审计实施办法》、《南京市卫生局内部审计工作规定》,结合中心实际,不断建立、健全内审规章制度和审计工作规范。

2.拟定中心审计工作计划并组织实施。

3.依照审计程序,对中心的财务收支、内控制度的建立执行、固定资产和各项资金的管理、使用、经济效益等开展审计或审计调查。

4.对中心基本建设项目开展审计监督。根据基本建设项目审计权限,负责中心10万以下的零星工程、新建、扩建、改建和维修项目的结算审计,对需上报审计的工程项目,负责收集审计资料,及时向上级主管部门提交提请审计报告。

5.根据中心有关规定,对中心采购小组的招投标工作开展审计监督。

6.参与对各类经济合同的审核会签工作。

7.对中心重大经济事项或中心领导指定的经济事项进行专项审计调查。

8.针对审计过程中发现的问题,积极提出意见和建议,并监督审计建议的整改、落实。

9.配合上级主管部门及外部审计机构对中心的审计工作。

10.负责审计档案资料的收集、整理、归档,做好保管、保密工作。

11.不断加强自身业务学习,积极参加上级和中心组织的业务培训,提高业务素质和水平。

12.完成中心领导交办的其他任务。

信息(设备)科职责

信息管理工作职责

1.根据中心信息化建设要求,合理、有效地规划、设计本中心计算机管理系统的架构和功能,制定系统建设方案,并组织落实。

2.负责中心信息系统的日常管理、维护以及升级改造等工作。

3.负责中心网站和办公自动化系统的管理与维护。

4.负责解决业务科室在使用计算机的过程中出现的各种软件、操作以及硬件故障。

5.负责建立和实施管理信息系统瘫痪等意外事件的信息系统的应急预案和恢复程序,并定期演练。

6.负责中心信息统计分析和管理工作,为领导决策提供参考依据。

7.做好献血者及各科室的服务工作。

设备管理工作职责

1.负责中心无形资产、办公设备、专用设备、通用设备(房屋建筑物附属设备除外)及相关服务的采购和维护等管理工作。

2.负责建立健全中心设备采购及管理的规章制度。

3.负责中心年度资产配置计划的汇总、编制、报批。

4.配合业务科室开展大型设备的调研、论证。

5.负责仪器、设备招标采购、维修、维保、计量检测。

6.负责组织进口设备专家论证及办理进口设备报批手续。

7.与使用科室共同对仪器设备及相关服务进行验收。

8.负责资产管理系统中设备入库、出库、调拨、报废等信息的登记。

9.负责仪器设备管理台账的记录。

10.负责仪器设备采购及管理资料和记录的收集、整理、归档。

11.负责定期组织中心固定资产清查盘点。

12.负责办理中心仪器、设备报废处置的报批手续。

13.完成中心领导交办的其他工作。

科教科职责

1.负责拟定中心年度培训计划并组织实施全员培训;指导和检查各科室培训完成情况。

2.负责组织中心科研项目申报和管理;负责立项科研项目经费的管理。

3.负责中心伦理委员会日常管理工作。

4.负责科研成果转化管理工作。

5.负责科研、培训档案管理及统计工作。

6.负责人才申报、科研奖项申报等各类相关申报工作的管理。

7.负责中心员工的学术论文、著作、专利等的登记、推荐和汇总工作。

8.负责组织申报并协助项目负责人举办各级继续教育项目。

9.负责中心专业技术人员学分审验工作和实习、进修人员的管理。

10.完成中心领导交办的其他工作。

业务办公室职责

1.负责中心整体业务流程的制定,指导、协调和监督各科室的业务活动。

2.负责牵头制定中心中长期业务发展规划和年度业务计划,经批准后组织实施、监督检查,按期总结汇报。

3.对接市无偿献血联席会议办公室,负责市无偿献血联席会议工作会议筹备和其它相关工作。协助行政办公室完成“世界无偿献血者日”和“江苏省无偿献血宣传月”活动的组织、宣传等工作。

4.负责业务指导工作。指导血源科做好应急献血者队伍和稀有血型队伍建设工作;指导体采科做好固定(流动)献血点设置维护和定期献血者队伍建设工作;指导机采科做好成分献血者队伍建设工作;指导六合采供血点做好固定献血者队伍建设工作,指导南部采血科做好应急献血者队伍建设、固定(流动)献血点设置维护和定期献血者队伍建设工作;指导计供科按照以需定采的总原则确定采血任务分配。

5.负责业务协调工作。牵头协调科室间业务职责接口和流程优化,牵头完成多部门协同的专项业务任务。

6.负责业务领域宣传工作。牵头编制无偿献血宣传材料,牵头组建无偿献血讲师团并深入开展无偿献血“五进”工作(机关、单位、高校、社区、乡镇)。

7.负责志愿者团队建设工作(招募、培训、注册、服务、考核、奖惩),对接红十字会、总工会、共青团,依托相关资源和平台,协调血源科、体采科、机采科、六合采供血点和南部采血科开展无偿献血活动、志愿者服务和造血干细胞宣传及标本采集工作。

8.负责献血者呼叫服务工作,包括献血者来人、来电、来函咨询的接待工作,指导和协调各科室答疑解惑工作,指导和协调计供科、采血部门完成献血者优先用血工作,献血者用血费用报销工作,指导和协调信息部门、采血部门完成献血数据统计、献血者奖项申报、文明单位献血完成情况考核工作。

9.完成中心领导交办的其他工作。

体检采血科职责

1.负责中心业务发展中长期规划和年度计划中个人自愿献血部分的制定和组织实施。

2.负责全血采集工作。个人自愿献血策划、资源调度和现场管理;固定(流动)献血点日常维护;团体献血活动中的采血和献血者护理工作。

3.负责定期献血者队伍建设工作(招募、建册、启动、评估),参与市献血领导小组工作会议筹备。

4.负责个人自愿献血宣传工作。依托红十字会、总工会、共青团、商会等资源和平台积极拓展个体无偿献血工作。

5.完成中心领导交办的其他工作。

机采科职责

1.负责中心业务发展中长期规划和年度计划中成分献血部分的制定和组织实施。

2.负责成分献血者的招募、采血和献血者护理工作。

3.负责成分献血者队伍建设工作(招募、建册、启动、评估),参与南京市无偿献血工作联席会议筹备,参与献血者奖项申报工作。

4.负责成分献血宣传工作。参与无偿献血宣传“五进”工作(机关、单位、高校、社区、乡镇);依托红十字会、总工会、共青团、商会等资源和平台积极拓展成分无偿献血工作;协助中心办公室开展“世界无偿献血者日”和“江苏省无偿献血宣传月”活动的组织、宣传等工作。

5.中心领导交办的其他工作。

南部采血科职责

1.负责中心高淳、溧水两区业务发展中长期规划团体献血和个人自愿献血活动计划的制定,制定成分初加工工作年度计划,按中心年度要求组织实施。

2.负责高淳、溧水团体献血活动策划、资源调度、现场管理及街头固定献血点的全血采集工作;固定(流动)献血点设置维护;献血活动中的采血和献血者护理工作。

3.负责高淳、溧水两区应急献血者队和定期献血者队伍建设工作(招募、建册、启动、评估),参与市献血领导小组工作会议筹备;负责血液过滤及新鲜血浆的制备,对交接过程中不合格血液进行识别、标识、隔离。

4.负责高淳、溧水团体献血宣传、招募和个人自愿献血宣传工作。参与无偿献血宣传“五进”工作(机关、单位、高校、社区、乡镇);依托红十字会、总工会、共青团、商会等资源和平台积极拓展个人自愿无偿献血工作;协助中心办公室开展“世界无偿献血者日”和“江苏省无偿献血宣传月”活动的组织、宣传等工作。

5.完成中心领导交办的其他工作。

血源管理科职责

1.负责中心业务发展中长期规划和年度计划中团体献血部分的制定和组织实施。

2.负责团体献血活动策划、资源调度和现场管理。

3.负责应急献血者队伍建设工作(招募、建册、启动、评估),参与南京市无偿献血工作联席会议工作会议筹备。

4.负责稀有血型献血者队伍建设工作(招募、建册、启动、评估)。

5.负责团体献血宣传和团体献血组织者的培训工作。参与无偿献血宣传“五进”工作(机关、单位、高校);依托红十字会、总工会、共青团、商会等资源和平台积极拓展团体无偿献血工作;协助中心办公室开展“世界无偿献血者日”和“江苏省无偿献血宣传月”活动的组织、宣传等工作。

6.完成中心领导交办的其他工作。

计划供血科职责

1.负责中心业务发展中长期规划和年度计划中血液供应保障部分的制定和实施。

2.负责成品血液的保存、调配、发放工作。负责血液最低库存应急管理工作;负责省内血液调剂工作;负责储血点的设立和管理。

3.负责对接供血医院输血科和医务处。负责临床供血会议的筹备;承担南京市输血科医疗质量控制中心日常工作;负责医院的供血合同、年度、月度用血计划审核等事宜;负责已发放的涉及血液质量问题的受理和问题血液的召回,参与输血不良反应和输血纠纷的调查和处置。

4.负责采血任务协调分配。负责应急献血、稀有血型献血的启动。

5.负责献血者优先用血和科学合理用血宣传工作。参与无偿献血宣传“五进”工作(机关、单位、高校、社区、乡镇);协助体采科通过医院输血科做好“献血者优先用血”中定期医院巡回采血的献血者预约工作;协调医院输血科做好“献血者优先用血”优先对象的用血保障工作;协助中心办公室开展“世界无偿献血者日”和“江苏省无偿献血宣传月”活动的组织、宣传等工作。

6.完成中心领导交办的其他工作。

成分制备科职责

1.负责中心成分制备工作年度计划,根据中心总体要求组织实施。

2.负责各种成分血液的制备:RH(—)红细胞的冻存、解冻洗涤和管理;洗涤红细胞的制备;手工血小板制备;去白细胞产品;各类规格产品的分包或汇集;血液过滤及病毒灭活产品的制备;辐照类产品的制备。

3.负责交接过程中不合格血液进行识别、标识、隔离和处置。

4.负责根据血液的隔离、逐袋放行和批放行的要求,根据批次划分原则,标识血液的批次;执行血液的逐袋放行(成品贴标签);各类血液成分的应急制备和发放,对血液隔离、放行过程进行日常监督。

5.完成中心领导交办的其他工作。

检验科职责

1.严格按规程要求进行待检测样本接收、分离、准备,留样品信息核对、保存。

2.采用标准的方法,对献血者血液样本进行二次酶免检测,一次核酸检测及结果发布。

3.负责科内产生的生物污染物包装、处理及交接,维护中心的设施和环境条件。

4.科室文件和记录的归档管理。

5.实验室质量管理体系的建立、实施、监控和持续改进。

6.科室人员的培训、评估、考核。

7.完成中心领导交办的其他工作。

输血研究室职责

1.负责中心业务发展中长期规划和年度计划中研究室部分的制定和实施。

2.负责输血相关血清学检测工作,如疑难血型鉴定及疑难配血工作、血小板抗体检测、新生儿溶血病检测及产前预测等。

3.负责输血相关分子生物学检测工作,如血型基因型检测、HLA分型等。

4.负责法医物证鉴定(亲权鉴定)工作。

5.完成中心领导交办的其他工作。

质量管理科职责

1.负责监控和维护中心质量体系,实现中心质量体系的正常运行。

2.负责中心质量体系文件建立、控制、管理等工作,每年至少组织一次进行文件评审。

3.负责采供血关键物料使用前的质量控制,每年至少组织一次关键供应商评审。

4.负责中心全血及成分血的质量控制。

5.负责中心工艺卫生及环境卫生检测,负责中心职业暴露者的正确处置。

6.负责中心关键设备质量抽检。

7.负责采供血过程的质量监控。

8.负责不合格项/品的调查处理。

9.负责血液和血液成分的报废审核。

10.负责对血液质量投诉和输血不良反应报告的调查处理。

11.负责监督工作人员的上岗及转岗考核。

12.负责质量数据的统计和分析,定期组织召开质量分析会。

13.负责协助中心管理层组织和实施中心的内部质量审核,监督不合格纠正或预防措施的实施和效果验证。

14.负责协助中心管理层组织和实施中心的管理评审,追踪管评需求的落实情况。

纪检办公室职责

1.中心纪检办公室是中心纪委的日常工作机构,在中心纪委领导下,承担中心范围内党的纪律检查的具体工作。

2.根据《中国共产党章程》《中华人民共和国监察法实施条例》及有关规定,监督检查国家法律、法规、政策以及中心党委决议的贯彻落实情况。保证政令畅通,促进中心各项工作的顺利进行。

3.组织开展廉政警示教育,参与中心有关党风廉政建设和反腐败工作情况的各项检查、评估与考核,督查各项反腐纠风举措落实情况。

4.对中心干部选拔任用进行全过程监督,做好干部选拔任用廉洁自律意见回复工作。对反映问题线索认真核查,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。

5.负责对中心“三重一大”事项决策等制度规范流程执行情况进行监督检查。负责对党员领导干部执行党纪政纪情况、落实中央八项规定精神情况及行使权力情况的日常监督。

6.做好纪检信访工作,畅通来信、来访、来电和网络等举报渠道,受理中心纪检范围内的检举和控告,保护检举人的合法权利。

7.对违反党纪政纪案件进行调查,并将调查结果向中心纪委报告,提出处理意见。

8.受理中心干部职工对党纪政纪处分不服的申诉,保护纪检对象正确行使权利。

9.组织中心纪检干部的理论、政策和业务学习,提高纪检干部的政治素质和业务水平。

10.完成中心党委和上级纪检部门交办的其他工作任务。

总务科职责

1.负责物资管理,负责试剂、关键物料、后勤物资的招标、采购、验收、入库、分类储存、发放。

2.负责医疗废物的接受及后期处置。

3.负责污水处理。

4.负责重复使用物资的消毒处理。

5.负责中心基建和房屋维修改造。

6.负责供电、供水、节能减耗管理。

7.负责用车管理,保障常规血液运输、应急血液运输、物资运输、献血者接送、行政用车等。

8.负责车辆管理,做好车辆维护保养、保险、年检、加油等工作。

9.负责物业、医疗废物处置等相关外包服务管理。

10.负责电梯、空调、冰箱等保修期后的维护保养、维修等工作。

11.负责本科室固定资产的管理、清洁、维护保养、报修。

12.负责定期对本科室员工的业务、思想品德、安全意识、质量意识、法律法规的培训。

13.负责本科室职责范围内的质量工作。

14.负责本科室工作区域的消毒、卫生及保洁。

15.负责本科室工作区域的安全四防(水、电、盗、化学危险品)。

16.负责本科室所有记录的收集、整理、汇总、分析、报告及归档。

17.负责后勤维修工作,接到报修单,第一时间联系维修方,采取相应措施,解决问题。

18.负责本科室其他日常工作。

19.负责中心的安全生产工作。

20.完成中心领导交办的其他工作。

六合采供血点工作职责

1.负责全血的采集工作(包括对献血者的咨询、筛选、信息录入、血液及血液标本的采集、护理和献血反应的处理等工作)。

2.负责无偿献血者招募和无偿献血者队伍巩固等服务工作。

3.负责采供血点各献血屋(车)的日常管理工作。

4.负责采供血点献血者血液、标本、信息等交付工作。

5.负责采供血点成品库库存管理、除六合区人民医院以外各医院的供血任务、街头待检血液的临时储存工作。